الخوالدة: الوزارة أعدت خطة لسياسات وإدارة وتنمية الموارد البشرية

تم نشره في الاثنين 18 تشرين الثاني / نوفمبر 2013. 03:00 صباحاً

عمان - بدأت امس الاحد اعمال الدورة الثانية لبرنامج بناء القدرات القيادية الذي تنفذه وزارة تطوير القطاع العام بالتعاون مع مشروع الاصلاح المالي الثاني الممول من الوكالة الاميركية للتنمية الدولية.

وقال وزير تطوير القطاع العام الدكتور خليف الخوالدة ان المشروع يهدف الى تمكين قيادات الصف الثاني في القطاع العام من تولي الأعمال والمهام القيادية واعداد قيادات المستقبل وتكوين نواة من أصحاب الخبرة والمعرفة والمهارة لدعم عملية رسم السياسات العامة وصنع القرار.
وأضاف ان الوزارة اعدت ضمن خطة عملها للأعوام 2013-2016 محوراً خاصاً بسياسات وإدارة وتنمية الموارد البشرية في القطاع العام، مبيناً أن هذا المحور يهدف الى وضع وتحديث سياسات الموارد البشرية في القطاع العام بما يتماشى مع الممارسات الحديثة في هذا المجال وبما يتناسب واقع الإدارة العامة في الأردن، والتأكد من مأسسة تلك السياسات وتضمينها في التشريعات المختلفة الناظمة لإدارة الموارد البشرية.
وأكد أن توفر الموارد البشرية من حيث العدد والمؤهلات والمهارات المناسبة للاحتياجات الفعلية للجهاز الحكومي يمكن الحكومة من القيام بالمهام الموكلة إليها بكفاءة وفاعلية ويحقق أهدافها الاستراتيجية.
وتم اعتماد آلية لاختيار المرشحين للبرنامج وفقا لمجموعة من المعايير الحديثة التي اشترطت ان يكون المرشح ضمن المستوى الأول من الفئة الاولى في الخدمة المدنية في مسارات القيادي والحرفي والمهني المتخصص في مجال عمل الدائرة وان يكون حقق انجازات مميزة في مجال العمل اضافة الى اجتياز متطلبات لجنة المقابلة والاختيار.
من جهته أكد رئيس فريق تحسين الأداء الحكومي في مشروع الاصلاح المالي الثاني اسامة العزام التزام المشروع بالعمل مع الوزارة لبناء قدرات القيادات القيادية في الجهاز الحكومي لتتمكن من إدارة المشاريع وتعزيز الموارد البشرية إضافة الى اكساب هذه القيادات بالمهارات التي تتعلق بالاتصال وتقنياته لدعم المعرفة الفنية بالمهارات التي يحتاجونها في إداراتهم.
ويشمل البرنامج خمسة محاور رئيسة تم تطوير مهارات ومعارف المشاركين فيها وهي محور القيادة والتخطيط الاستراتيجي، وإدارة الموارد البشرية، وإدارة العمليات والمشاريع، والاقتصاد والمالية ومحور المهارات.
وتم على هامش بدء الدورة تخريج المشاركين في الدورة الأولى من برنامج بناء القدرات القيادية وعددهم 20 خريجاً يمثلون عدداً من الدوائر الحكومية.-(بترا)

التعليق