الهميسات: عالجنا تشوهات واختلالات أصابت رواتب موظفي الحكومة

تم نشره في الأحد 1 شباط / فبراير 2015. 12:00 صباحاً - آخر تعديل في الأحد 1 شباط / فبراير 2015. 12:39 صباحاً

عمان - قال رئيس ديوان الخدمة المدنية خلف الهميسات إن العام الماضي شهد توحيد المرجعية التشريعية بإدارة موظفي القطاع العام ووضعها بمسارها الصحيح، وتمت معالجة التشوهات والاختلالات في رواتب موظفي الخدمة المدنية وتحسينها وتخصيص علاوة لكل مسمى وظيفي بتطبيق مشروع هيكلة الرواتب والعلاوات.
وأضاف، بمؤتمر صحفي أمس في استعراضه لأهم التطورات التي شهدتها الإدارة الحكومية العام الماضي، أنه تم إنجاز نظام الخدمة المدنية بالتشارك مع وزارة تطوير القطاع العام والشركاء الاستراتيجيين.
وبين أنه تم شمول المؤسسات ذات الأنظمة الخاصة بمظلة الخدمة المدنية والبالغ عددها 47 مؤسسة، ليصل عدد الوزارات والدوائر والمؤسسات الخاضعة لنظام الخدمة المدنية الى 108 اعتبارا من العام 2012 وحالياً 103 بعد إلغاء ودمج عدد من هذه المؤسسات.
وأضاف أن الديوان عين 6692 موظفا على الفئة الأولى والثانية وفقا للكشف التنافسي الأساسي للعام 2014 والصادر بموجب هذه التعليمات وأعلن عن 1650 وظيفة على الفئة الثالثة في الوزارات والدوائر والمؤسسات الحكومية والبلديات.  وبين الأمين العام للديوان سامح الناصر أن الديوان تابع خلال العام الماضي ولأول مرة إجراءات عقد امتحانات تنافسية للمرشحين للتعيين على وظيفة معلم.
وأشار الى أنه واستجابة للتوجيهات الملكية بخصوص دمج الأشخاص ذوي الإعاقة في كافة قطاعات الإنتاج تم تعديل المادة (31) من تعليمات الاختيار والتعيين في الوظائف الحكومية، بحيث تزيد نسبة التعيينات على الحالات الإنسانية من 6 إلى 10 % من مجموع الشواغر.-(بترا)

التعليق