رفع نسبة التعيين على شواغر بدل المجازين

الخدمة المدنية يُقر أسس الزيادات السنوية للشهادات المهنية

تم نشره في الأربعاء 20 كانون الثاني / يناير 2016. 01:18 مـساءً - آخر تعديل في الأربعاء 20 كانون الثاني / يناير 2016. 01:20 مـساءً
  • مبنى ديوان الخدمة المدنية في عمان-(أرشيفية- تصوير: ساهر قدارة)

عبدالله الربيحات

عمان- أقر مجلس الخدمة المدنية في جلسته التي عقدها اليوم برئاسة رئيس المجلس وزير تطوير القطاع العام الدكتور خليف الخوالده الأسس والضوابط الخاصة بمنح الزيادات السنوية للشهادات المهنية للتخصصات ذات العلاقة بطبيعة الوظيفة والصادرة من جهات دولية معتمدة وذلك بهدف تأطير ومأسسة عملية التعامل مع الشهادات المهنية.
واشترطت الأسس والضوابط المقرة أن تكون الشهادة المهنية متخصصة في مجال عمل الموظف في الدائرة التي يعمل بها وأن يتم أخذ موافقة دائرته قبل التسجيل للحصول على الشهادة، وأن تكون الشهادة صادرة من جهة دولية معتمدة، وأن يكون تاريخ الحصول على تلك الشهادة بعد تاريخ 1/1/2014 كوْن هذا النص قد تم استحداثه لأول مره في نظام الخدمة المدنية اعتباراً من ذلك التاريخ، بالإضافة إلى ألاّ يكون الموظف معيناً بموجب عقد شامل لكافة العلاوات، أو بموجب عقد على حساب المشاريع، أو المعين بدل منفك عن العمل بسبب الإعارة أو الإجازة بدون راتب وعلاوات.
إلى ذلك قرر مجلس الخدمة المدنية الموافقة على تعديل نسبة التعيين بدل مجاز في الوزارات والمؤسسات والدوائر الحكومية من 60% ورفعها إلى 80%.
وجاء هذا القرار بهدف التسهيل على الدوائر في منح الاجازات بدون راتب للموظفين وذلك من خلال اتاحة المجال بتعيين بدلاء عنهم من طالبي التوظيف من خريجي الجامعات والمؤسسات التعليمية خلال فترة الاجازات الممنوحة، فضلاً عن زيادة فرص رفد الاقتصاد الوطني بحوالات المغتربين.
إلى ذلك قرر مجلس الخدمة المدنية التنسيب بإدخال تعديل على نظام الخدمة المدنية يُسمح بموجبه لوزارة الأوقاف والشؤون والمقدسات الإسلامية ولغاية تاريخ 31/12/2017 بابتعاث موظفيها الحاصلين على شهادة الثانوية العامة بنجاح إلى الجامعات الأردنية للحصول على درجة البكالوريوس في أحد تخصصات العلوم الشرعية في حال عدم توفر مرشحين ملائمين في مخزون طلبات التوظيف لدى ديوان الخدمة المدنية وذلك بقرار من اللجنة المركزية للبعثات والدورات ووفقا لأحكام نظام الخدمة المدنية والتعليمات التي يصدرها مجلس الخدمة المدنية بهذا الخصوص، وذلك بهدف سد النقص الحاصل في أعداد أئمة المساجد.
كما وافق المجلس على تشكيل لجنة لاختيار الموظف المثالي للمرشحين عن عام 2015.

Abdallah.alrbeihat@alghad.jo

التعليق