"الضمان" تقرر شمول ولادة الجنين الميت ببدل إجازة الأمومة

تم نشره في الخميس 21 كانون الثاني / يناير 2016. 01:00 صباحاً
  • مبنى المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي - (أرشيفية)

عمان- الغد - قرّرت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي، صرف بدل إجازة الأمومة، للمؤمن عليها في حالة ولادتها للجنين ميتاً، بعد الشهر السادس من الحمل، مشترطة إحضار شهادة وفاة الجنين دون اشتراط إحضار شهادة الولادة.
واما بخصوص بدل اجازة الامومة في حالة ولادة الجنين حيا، فيشترط لصرف بدل هذه الإجازة احضار شهادة الولادة، كما كان متبعا دائما.
ويعد صرف بدل اجازة الامومة للسيدات المشتركات بالضمان في حال وفاة الجنين مطلبا قديما للمرأة الاردنية، وسبق لـ"الغد" ان اثارت هذه القضية عبر مجموعة تحقيقات وتقارير صحفية.
وعمّمت مؤسسة "الضمان" على كافة فروعها ومكاتبها في المملكة، باعتماد وقبول شهادات الوفاة، الصادرة عن دائرة الأحوال المدنية والجوازات، لغايات استحقاق بدل إجازة الأمومة، عن المواليد المتوفين بعد الشهر السادس من الحمل، وذلك كبديل عن شهادة الولادة، لافتة الى ان قانون الأحوال المدنية والجوازات يستلزم إصدار شهادة وفاة، دون شهادة ولادة، في حال ولادة الجنين ميتاً بعد الشهر السادس من الحمل.
وأوضحت المؤسسة، في تصريح صحفي امس، أن الوثائق المطلوب تزويد المؤسسة بها لغايات الحصول على بدل إجازة الأمومة هي: شهادة ولادة رسمية في حال ولادة الجنين حياً، وشهادة وفاة في حال ولادة الجنين ميتاً بعد الشهر السادس من الحمل، وصورة عن البطاقة الشخصية للمؤمن عليها الأردنية، وعن جواز السفر للمؤمن عليها غير الأردنية، وأن يتم إبلاغ المؤسسة من قبل الجهة التي تعمل فيها المؤمن عليها، عن طريق تعبئة النموذج المعدّ لهذه الغاية، وتزويد المؤسسة به خلال سبعين يوماً من تاريخ حدوث الولادة، وصورة عن تقرير طبي مصدق حسب الأصول يبيّن حصول المؤمن عليها على إجازة بسبب توقع الولادة، وذلك في حال كانت بداية إجازة الأمومة قبل موعد الولادة بأربعة أسابيع كحد أعلى.
وبيّنت المؤسسة بأنه يُصرف للمؤمن عليها، عند بدء إجازة الأمومة بدلاً يعادل أجرها وفقاً لآخر أجر خاضع للضمان عند بدء إجازة الأمومة، وذلك عن كامل فترة هذه الإجازة، وفقاً للمدّة المحددة في قانون العمل الأردني النافذ، وهي حالياً عشرة أسابيع، ويُصرف هذا البدل دفعة واحدة بعد حدوث الولادة واستكمال الوثائق المطلوبة، على أن يسبق كل حالة ولادة فترة اشتراك بالضمان، من خلال عملها في منشأة بالقطاع الخاص لمدة لا تقل عن (6) أشهر متصلة.

التعليق