عمان- الغد- رعى نائب رئيس الوزراء وزير الإدارة المحلية توفيق كريشان اليوم الثلاثاء في ديوان الخدمة المدنية حفل تكريم الواصلين للمراحل النهائية (المقابلة الشخصية) في التنافس على جائزة الموظف المثالي في الخدمة المدنية في دورتها الثانية عشر لعام 2020 وعدد من سفراء التميز للجائزة، بحضور رئيس ديوان الخدمة المدنية ووزير التربية والتعليم ووزير الأوقاف والشؤون والمقدسات الإسلامية، وعدد من المدراء والأمناء العامون ومسؤولي وحدات الموارد البشرية وتطوير الأداء المؤسسي في الأجهزة الحكومية.
-وتحدث نائب رئيس الوزراء في كلمة خلال الحفل بان تكريم الواصلين لمرحلة المقابلة الشخصية في التنافس على جائزة الموظف المثالي في الجهاز الحكومي هو تقدير للموظفين المتميزين، الذين عملوا واجتهدوا في عملهم بهدف تحقيق رؤى جلالة الملك المعظم في تحسين وتطوير مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين، وثابروا لعكس الصورة المشرقة والحقيقية لجهاز الإدارة العامة الأردني، الأمر الذي يتماشى مع اهداف البرامج الإصلاحية المختلفة للحكومة لتمكين ودعم الموارد البشرية ايماناً منها بان الركيزة الأساسية في تحقيق اصلاح إداري شامل ينطلق بالأساس من مورد بشري على درجة عالية من الكفاءة والتميز، وان جائزة الموظف المثالي تاتي كأحد اهم أدوات التحفيز وترسيخ ثقافة التميز التي تنعكس على الأداء الفردي والمؤسسي والذي يصب في تطوير قدرات الجهاز الحكومي ويسهم في تحقيق تنمية اقتصادية وإدارية مستدامة.
-واكد رئيس ديوان الخدمة المدنية سامح الناصر في كلمة افتتاحية للحفل بان بتكريم الموظفين الذي ترشحوا من قبل دوائرهم للمنافسة على جائزة الموظف المثالي بدورتها الثانية عشرة لعام 2020 ، ممن حققوا نتائج متقدمة وباهرة مكنتهم من التأهل للمراحل النهائية في التنافس على جائزة الموظف المثالي، ياتي ايماناً من ديوان الخدمة المدنية بأن التكريم لا يقتصر على من فاز بهذه الجائزة فقط ، بل لكل من يساهم في رفع كفاءة الاداء العام ، وتحسين مستوى وجودة الخدمات المقدمة للمواطنين، وليعكس مفاهيم الجائزة التي تركز على التميز في خدمة الصالح العام، واعترافاً بجهود هذه الكوكبة وتميزهم، وكذلك حثهم على بذل المزيد من الجهود المتميزة والدؤوبة في تطوير انفسهم وقدراتهم والترشح مرة اخرى بما يمكنهم من الفوز بهذه الجائزة في الدورات القادمة مشيرا بان عدم حصولهم على الجائزة يعود بالدرجة الرئيسية لمحدودية عدد الجوائز المخصصة لكل فئة.
وعن تكريم عدد من سفراء التميز خلال الحفل اشار الناصر في كلمته بان هذه المبادرو من ديوان الخدمة المدنية ولاول مرة تاتي بهدف نشر ثقافة التميز بين موظفي الخدمة المدنية، وتمكينهم من التقدم لجائزة الموظف المثالي، فقد تم تشكيل فريق سفراء التميز وعددهم (45) من الفائزين بجائزة الموظف المثالي في الدورات السابقة ، وتوزيعهم على جميع دوائر الخدمة المدنية، وتم تدريبهم على الجوانب التشريعية والتنظيمية والاجرائية الهامة بالجائزة، والتطورات الاخيرة عليها، مما كان له الأثر في زيادة عدد الترشيحات من الدوائر والفروع.
واكد الناصر ان فكرة جائزة الموظف المثالي جاءت بالاساس لتكون أحد برامج تحفيز كفاءة الأداء في أجهزة الخدمة المدنية، وتعزز التميز بكل أبعاده السلوكية والأخلاقية والمهنية، وتوظف الموارد المتاحة بما يحقق جودة الخدمة وتوفير الوقت والجهد والمال على المواطن الذي يعتبر الغاية الأساس، وان الديوان حرص منذ إنشاء الجائزة على إيجاد حالة من التنافس الإيجابي بين موظفي الخدمة المدنية، وتحفيزهم لتطوير كفاءاتهم ومهاراتهم ومعارفهم العلمية والعملية، بما ينعكس إيجاباً على مستوى الأداء الفردي والمؤسسي على مستوى الدائرة، حتى نصل إلى جهاز حكومي إداري كفؤ وقادر على ترجمة السياسة العامة للحكومة وخططها وبرامجها التنفيذية بالفاعلية المطلوبة، حيث أن مسؤولية التطوير والتحديث في الوزارات والدوائر والمؤسسات الحكومية هي مسؤولية مشتركة تقع على عاتق الجميع.
وقدم رئيس ديوان الخدمة المدنية الشكر والتقدير الى نائب رئيس الوزراء ووزير الادارة المحلية السيد توفيق كريشان على رعايته الحفل ، ولأصحاب المعالي والسماحة والسعادة والعطوفة على حرصهم على مشاركة موظفي دوائرهم، ودعمهم لمضامين ورسالة هذه الجائزة الهامة، ومتابعتهم ورغبتهم الحقيقية في دعم روح ومفاهيم التنافس الإيجابي بين الموظفين العاملين في دوائرهم ، من خلال ترشيح الأكثر استحقاقاً للتنافس على هذه الجائزة، راجياً أن تكون المشاركة من جميع دوائر الخدمة المدنية في دورة الجائزة الثالثة عشرة التى تم اطلاقها برعاية دولة رئيس الوزراء في نهاية شهر تموز من هذا العام ، لما لهذه الجائزة من أثر ايجابي على رفع الأداء الوظيفي وتحسين مستوى الخدمة المقدمة للمواطن، والشكر الموصول لجميع ممثلي وسائل الاعلام على التعاون المستمر مع ديوان الخدمة المدنية لتعزيز اهداف ومضامين الجائزة .
-والقى عبداللطيف الحارون من دائرة الجمارك الاردنية بالانابة عن المكرمين الواصلين لمرحلة المقابلة الشخصية في التنافس على جائزة الموظف المثالي كلمة قدم فيها الشكر لديوان الخدمة المدنية على الجهود الملموسة والمتابعة الحثيثة التي كان لها تاثير ايجابي على المشاركين، واثنى على جهود زملائه المشاركين في الجائزة ودعاهم الى إطلاقِ طاقاتهم وتطويرِ مهاراتهم لتحسينِ الانتاج الفكري والسعي لتلبية حاجات مجتمعنا بالإبداع والتطبيق والمعرفة، واشار الى ان هذا التكريم هو ثمرة عمل جميع من عبروا بمؤسساتهم الى صفوف التميز وهم جزء من فريق واحد يعمل من الجل تحقيق النجاح الكبير للارتقاء بمؤسساتنا
-وبالإنابة عن سفراء التميز تحدثت بسمة المطلق من دائرة المشتريات الحكومية بكلمة عن أهمية مبادرة سفراء التميز كأحد أهم التعديلات التي ادخلت على التشريعات الناظمة لجائزة الموظف المثالي في الخدمة المدنية في العام 2020 والتي تعد مبادرةً ريادية ناجحةً بامتياز، وإيماناً من ديوان الخدمة المدنية بنهج التشاركية ونشر ثقافة وفكر التميز المؤسسي من خلال نقل المعرفة وتبادلها وشكلت للسفراء المشاركين فيها حافزا كبيرا شعروا بأنهم بمثابة فرسان للتغيير، وحرصهم على نشر الوعي والتعريف بالجائزة ومعاييرها وتقديم الدعم والاسناد الفني لزملائهم في الخدمة المدنية ، وانهم استطاعوا بفضل الله ودعم كوادر ديوان الخدمة المدنية بالارتقاء في رفع مستوى الدافعية لدى العاملين في الخدمة المدنية للمشاركة في الجائزة، ودليل ذلك ارتفاع عدد المتقدمين للجائزة بالرغم من الظروف التي فرضتها جائحة كورونا.
وفي ختام الحفل سلم نائب رئيس الوزراء الشهادات والهدايا الرمزية للمكرمين الواصلين لمرحلة المقابلة الشخصية في جائزة الموظف المثالي في الخدمة المدنية لعام 2020 وهم
اضافة اعلان
