هبة العيساوي
عمان - ارتفع بند فاتورة التقاعد في النفقات الجارية في الموازنة العامة خلال الربع الأول من العام الحالي بنسبة 6 % أو ما مقداره 18.5 مليون دينار مقارنة مع الفترة نفسها من العام الماضي.
وبلغت فاتورة التقاعد في نهاية آذار (مارس) الماضي 340.6 مليون دينار مقارنة مع 322.1 مليون دينار في نفس الفترة من العام 2018.
وتؤرق فاتورة التقاعد الحكومات المتعاقبة التي تشتكي من ارتفاعها في الموازنة العامة، كونها تشكل نحو 16 % من اجمالي النفقات.
وتتضمن فاتورة التقاعد الخاضعين لأنظمة التقاعد المدني والعسكري الحكومي، وبالتالي تتضمن قيمة رواتب التقاعد للوزراء السابقين، في الوقت الذي قررت فيه الحكومة الحالية الموافقة على مشروع قانون معدل لقانون التقاعد المدني لسنة 2018 والذي جاء تنفيذا لتعهدات قطعها د.عمر الرزاز مع بدايات تشكيل الحكومة بإعادة النظر بقانون التقاعد المدني خصوصا تقاعد الوزراء.
وبلغت أعداد المتقاعدين في نهاية آذار (مارس) الماضي 353.589 متقاعدا مقارنة مع 341.846 متقاعدا في نفس الفترة من العام الماضي.
وشكلت فاتورة التقاعد نحو 18.3 % من النفقات الجارية خلال الربع الأول من العام الحالي، مقارنة مع 16.5 % في نفس الفترة من العام الماضي.
واستحوذت قيمة التقاعد لـ(المتقاعد الأصيل) 87.3 % من إجمالي قيمة التقاعد، في حين شكلت (متقاعد وريث) 12.7 %.
وشكل عدد (متقاعد أصيل) نسبة
69 % من إجمالي عدد المتقاعدين في حين شكل عدد (متقاعد وريث) 31 %.
وارتفع عدد المتقاعدين في العام الماضي نحو 3.2 % عن العام الذي سبقه ليصل إلى 351.096 متقاعدا مقارنة مع 339.920 متقاعدا في 2017.
في حين كانت فاتورة المتقاعدين تبلغ في 2018 نحو 1.326 مليار دينار مقارنة مع 1.253 مليار دينار في العام 2017 مشكلة نسبة ارتفاع 5.8 %.
يشار إلى أنه اعتبارا من العام 2003 تم تحويل الموظفين والعسكريين إلى مظلة الضمان الاجتماعي بدلا من مظلة التقاعد المدني، إذ تم تحويل الموظفين المعنيين في القطاع الحكومي اعتبارا من العام 1995 والمنتسبين في الأجهزة العسكرية والأمنية وذلك بهدف الحد من الارتفاع المتزايد لفاتورة التقاعد والسير نحو تخفيضها.
وكان هنالك توجه حكومي لرفع سن التقاعد للرجال من 60 إلى 65 عاما، والنساء من 55 إلى 60 عاما، الا أنه لم يتخذ القرار فيه بعد.
في حين أتاح قانون الضمان للمؤمن عليه ذكرا أو أنثى التقدم للحصول على التقاعد المبكر ولكن يشترط لاستحقاق المؤمن عليه راتب التقاعد المبكر التقدّم بطلب الحصول على هذا الراتب، وانتهاء خدماته أو إيقاف اشتراكه الاختياري بعد إحضار كتاب انتهاء الخدمة من آخر منشأة عمل لديها، وأن يكون المؤمن عليه أكمل سن الخمسين وله (252) اشتراكا فعلياً على الأقل بالنسبة للذكر، و(228) اشتراكا فعليا بالنسبة للأنثى، أو أن يكون للمؤمن عليه ذكرا كان أم أنثى (300) اشتراك فعلي، بعد إكمال سن (45) على الأقل.
