"لومينوس" تدرب 250 شابا وشابة بالتعاون مع برنامج الأمم المتحدة الإنمائي

عمان-الغد- أطلقت مجموعة لومينوس للتعليم المرحلة الثانية من مبادرة "التدريب من أجل التشغيل" بالتعاون مع برنامج الأمم المتحدة الانمائي UNDP.اضافة اعلان
وتستهدف المرحلة الثانية من المبادرة 140 شابا وشابة بهدف تزويدهم بالمهارات اللازمة للانخراط بسوق العمل في محافظتي إربد والمفرق ليصل اجمالي المنتفعين الى  250 شابا وشابة.
كما تعتمد المبادرة بشكل رئيسي على تمكين المشاركين من فئة الشباب على تجسير الفجوة بين المهارات التي يمتلكونها ومتطلبات سوق العمل، بشكل يفضي لتأهيلهم لمتطلبات السوق المحلي من خبرات ومهارات.
من جهته قال مدير المشروع ممثل مجموعة لومينوس محمد السطري:  "من خلال المشروع يتسنى للمتدربين التنافس للحصول على دورة تدريبية مدتها 12 اسبوعا مكونة من 360 ساعة تدريبية في مقر كلية القدس إحدى شركات مجموعة لومينوس. تتكون الدورة من عدة مواضيع متعلقة بالمهارات الحياتية والاعداد الى سوق العمل ومهارات الحاسوب، واللغة الانجليزية الى جانب التدريب التقني المتخصص بالاضافة الى التدريب الميداني في شركات محلية ووطنية بما يتناسب وتخصص كل متدرب."
ويقوم برنامج الأمم المتحدة الإنمائي بالتعاون مع الحكومة الأردنية وبتمويل من الحكومة السويسرية بتنفيذ "مشروع تشغيل الشباب في البلدان التي تمر بمرحلة انتقالية بسبب اللجوء السوري والتي تضم الأردن كأحد هذه الدول، حيث تتولى مجموعة لومينوس للتعليم تنفيذ مبادرة التدريب لغايات التشغيل الخاص بالاشخاص المتسربين من المدارس والذين لم يستطيعوا اكمال تعليمهم الأكاديمي من الفئة العمرية 18 – 26 سنة، ضمن قطاعات مبيعات التجزئة، الفندقة، الخياطة الصناعية، تشغيل خطوط إنتاج المواد الغذائية.
وتقول زينا علي أحمد المدير القطري لبرنامج الأمم المتحدة الانمائي تعليقاً على المبادرة وأهميتها:" يعتمد هذا البرنامج على منهجية التشغيل السريع وهي منهجية تهدف الى تعزيز سبل العيش لدى المجتمعات المحلية والمتضررة بسبب أزمة اللجوء السوري وذلك من خلال الدمج بين الاعمال المجتمعية التطوعية المولدة للدخل السريع والمستجيبة للاحتياجات العاجلة في المجتمعات المحلية وبين فرص عمل طويلة الأمد قائمة على انشاء المشاريع الصغيرة."
وتأتي المرحلة الثانية بعد أن تم استكمال نجاح المرحلة الأولى حيث تم تدريب 140 شابا بنسبة تتجاوز 86% استكملوا البرنامج التدريبي من محافظتي إربد والمفرق ضمن قطاعات مبيعات التجزئة، والفندقة، والخياطة الصناعية، وكهرباء وميكانيك سيارات، حيث تم التركيز على توفير فرص التدريب الميداني مما أثمر عن توفير فرص تدريب وتشغيل للشباب.