تخصيص عشرين منحة للدراسة الجامعية لأبناء العاملين في "أورانج الأردن"


عمان-  قدمّت Orange الأردن مشغل خدمات الاتصالات المتكامل الوحيد بالمملكة وللعام السادس على التوالي 20 منحة للدراسة الجامعية لأبناء العاملين في المجموعة المتفوقين في امتحان شهادة الثانوية العامة للعام الدراسي 2011/2012 . اضافة اعلان
وتم اختيار المستفيدين من تلك المنح بأسلوب التنافس وفق معايير تم اعتمادها بناء على عدة عوامل منها، معدل الطالب في شهادة امتحان الثانوية العامة والجامعة التي تم قبوله فيها وعدد سنوات خدمة الموظف وأداؤه الوظيفي والدرجة الوظيفية بحيث تكون الأولوية في ذلك للدرجة الأقل، آخذين بعين الاعتبار عدد أبناء الموظف المستفيد من هذه المنحة.
وأثنى الرئيس التنفيذي لـ Orange الأردن جان فرانسوا توما على الجهود الكبيرة التي يبذلها موظفو المجموعة لدعم مسيرتها وبقائها في مركز الريادة وقال "يأتي تخصيصنا تلك المنح لأبناء العاملين ضمن سلسلة برامج تخصصها الإدارة لدعم موظفيها الذين تعتبرهم أساس تطورها ورفعتها، الأمر الذي يعكس اهتمامنا بموظفينا وتقوية وتعزيز التواصل البناء معهم."   وأضاف "لقد قمنا العام الماضي بزيادة عدد المنح المقدمة من عشر منح إلى عشرين منحة دراسية لزيادة شريحة المستفيدين من أبناء العاملين بالمجموعة خاصة الذين أمضوا عدة سنوات خدمة فيها تقديراً من إدارة المجموعة لجهودهم وتثمينا لانتمائهم وعطائهم لها."   وبين أن تلك المنح تغطي فترة الدراسة لنيل الشهادة الجامعية الأولى (البكالوريوس) وأن استمراريتها تعتمد على كفاءة الطالب ومعدله التراكمي خلال فترة الدراسة.