شركة Better Business تختتم برنامج تقييم الأداء التدريبي لموظفي Orange الأردن

تم نشره في الاثنين 25 نيسان / أبريل 2011. 02:00 صباحاً

عمان- أعلنت شركة Better Business عن اختتامها بنجاح برنامج تقييم الأداء التدريبي الذي تم وضعه خصيصاً لجميع مديري شركة الاتصالات الأردنية Orange، الذي جاء بعنوان "تقييم الأداء: الإجراء الإداري البارز" الموجه سعياً لتطوير المهارات الإدارية لدى فريق أورانج الإداري.
حيث ارتأت إدارة شركة Orange الأردن تكليف Better Business للقيام بتدريب مديريها على أساليب التقييم الحديثة، سعياً منها لتطبيق مفاهيم الإدارة الحديثة لديهم وتمكينهم من الاطلاع على أحدث الأساليب في مجال التقييم.
وتأتي هذه المبادرة من قبل Orange استكمالا لمبادرات تدريبية تقوم بها الشركة بشكل دوري داخل وخارج الشركة لكوادرها الوظيفية كافة، وتأكيدا لحرص الشركة على توفير كل ما من شأنه رفع سويتهم الإدارية والوظيفية.
ويعد برنامج تقييم الأداء إحدى أنجح الأدوات المستخدمة في المسؤولية الإدارية ومدى فعاليتها، حيث قامت شركة Better Business بتصميم هذا البرنامج التدريبي بناءً على رؤية وأهداف الشركة الشاملة، بالتركيز على العديد من الجوانب.
وبهذه المناسبة، قال الدكتور سهيل جوعانة، المدير التنفيذي ورئيس التعلم والتطوير في شركة Better Business: "يعد هذا البرنامج جزءاً من التعاون المشترك المتواصل مع شركة أورانج للاتصالات والذي نقدره عالياً، حيث كشف لنا هذا البرنامج المستوى العالي لمهارات المتدربين وتجاوبهم، ونحن سعداء بتحقيق هذا المستوى الرفيع من الرضا والنجاح المتبادل".

التعليق