"النقل الجوي" و"الأجنحة الملكية" تتوافقان على سلم رواتب للشركة

تم نشره في الخميس 3 كانون الأول / ديسمبر 2015. 12:00 صباحاً

عمان - الغد - وقعت النقابة العامة للعاملين بالنقل الجوي والسياحة وشركة الأجنحة الملكية، عقد عمل جماعي، تضمن الاتفاق على سلم الرواتب والعلاوات والامتيازات للعاملين في الشركة، وتشكيل لجنة للنظر في أي تظلمات متوقعة قد ترد حول سلم الرواتب المتوافق عليه.
وحسب بيان للنقابة، فسيتم تنفيذ آلية تطبيق سلم الرواتب والمسار الوظيفي الجديد بأثر رجعي، اعتبارا من 2015/6/1 وذلك فيما يتعلق بالموظفين، الذين مضى على عملهم لدى الشركة 12 شهرا، فيما استثنت الاتفاقية من سلم الرواتب فئات الطيارين، والموظفين العاملين بموجب عقود.
وتضمنت الاتفاقية، التي وقعها نيابة عن النقابة رئيسها يوسف قنب، ورئيس اللجنة النقابية في الأجنحة الملكية محمد البطانية، وعن الشركة المدير التنفيذي المالي في الشركة محمد اللحام، ومدير الموارد البشرية مهند ظاظا، تشكيل لجنة متابعة لتنفيذها، تضم رئيس النقابة أو من يمثله، ومدير عام الشركة أو من يمثلها، بحيث تعقد اجتماعاتها كلما دعت الضرورة لذلك، ويكون لها الحق في دعوة أي شخص من النقابة أو الشركة لإبداء الرأي أو اطلاع اللجنة على أي أمور أخرى.
وبموجب الاتفاقية، فإن الشركة تلتزم بالمحافظة على الحقوق المكتسبة لعامليها، ولا تؤثر على أي اتفاقية عمل جماعي سارية مبرمة بين الطرفين، فيما تمتنع النقابة عن مطالبة الشركة بأي مطالبات عمالية تتعلق ببنود العقد الموقع لمدة سنتين، حيث تنتهي مدة الاتفاقية في نهاية يوم 2017/11/3.

التعليق