-
أغسطس- 2012 -7 أغسطس
الأداء المتوازن
ظهر في بدايات التسعينيات من القرن العشرين أسلوب جديد في تقييم الأداء، عُرف باسم “بطاقة الأداء المتوازن”. وهو أسلوب يأخذ…
أكمل القراءة » -
يوليو- 2012 -31 يوليو
الآثار السلبيّة لعدم تطبيق الحاكمية في الجامعات
يعد تطبيق الحاكميّة في الجامعات من أهم الأنظمة الأساسية التي تهدف إلى تحقيق جودة القيادة والإدارة والأداء، وجودة العمليات والمخرجات،…
أكمل القراءة » -
17 يوليو
المسؤولية المجتمعيّة للجامعات
المستقصي لوضع التعليم الجامعي يلمس، وبكثير من التفاؤل، وصول أبناء الدول النامية إلى التعليم الجامعي وبشكل متزايد، وأن نصف الطلبة…
أكمل القراءة » -
يونيو- 2012 -19 يونيو
الحاكمية والإصلاح المجتمعي
لا يمكن تنفيذ الإصلاح المجتمعي في أي دولة أو مؤسسة من مؤسساتها إلا من خلال تطبيق الحاكمية. وهذا ما جاء…
أكمل القراءة » -
12 يونيو
الحاكمية والإصلاح الإداري
يعد تطبيق الحاكمية وسيلة ناجحة لإجراء إصلاحات إدارية شاملة في أجهزة الدولة، تؤدي إلى الإصلاح المجتمعي. وقد يكون من المناسب…
أكمل القراءة » -
5 يونيو
العولمة والتنمية المستدامة
تُعد هذه القضية معقدة وذات أبعاد تختلف من بلد إلى آخر، بحسب الأوضاع الاجتماعية السائدة. ويصعب إعطاء رأي قاطع في…
أكمل القراءة » -
مايو- 2012 -29 مايو
العولمة الثقافية
العولمة الثقافية هي صياغة كونية شاملة، تُغطي مختلف جوانب النشاط الإنساني؛ وهي ظاهرة جديدة تستمد خصوصيتها من عدّة تطورات فكرية…
أكمل القراءة » -
8 مايو
الإسلام والتخطيط الاستراتيجي
بدأت فكرة التخطيط الاستراتيجي في منظمات الأعمال مطلع العقد السادس من القرن العشرين، في الولايات المتحدة الأميركية، ثم انتشرت بعد…
أكمل القراءة » -
أبريل- 2012 -3 أبريل
سمات ثقافة المنظمة
تباينت وتعدّدت تعريفات ثقافة المنظمة، تبعاً لثقافة وخلفية الباحثين وبيئاتهم. فمنهم من عدّ ثقافة المنظمة بأنها مجموعة القيم والافتراضات والمعتقدات…
أكمل القراءة »
