رياديات أردنيات يحصدن المراكز الأولى بمسابقة "ملهمة التغيير في الاستخدام الرقمي"

من حفل تكريم الفائزين-(من المصدر)
من حفل تكريم الفائزين-(من المصدر)
إبراهيم المبيضين عمّان- في الوقت الذي تشهد فيه منظومة ريادة الأعمال الاردنية تطورا ملحوظا وتمددا وتوسعا في مشاركة المرأة فيها بتأسيس مشاريع او العمل فيها والمساهمة في تحويلها الى مشاريع انتاجية تخدم المجتمع والاقتصاد؛ تمكنت 3 سيدات رياديات أردنيات مؤخرا من ان يحصدن جوائز مسابقة "ملهمة التغيير باستخدام العالم الرقمي". وحصدت السيدات الثلاث على المراكز الاولى في المسابقة التي وجهت وخصصت للرياديات في قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات للاحتفاء بهن وتشجيعهن، وذلك من بين 8 وصلن الى المرحلة النهائية للتحدي الذي اطلقته شركة "أورنج الأردن" بالتعاون مع جمعية شركات تقنية المعلومات والاتصالات الأردنية "إنتاج" تحت مظلة مبادرة سيدات الأعمال في قطاع تكنولوجيا المعلومات "SHETECHS". وهدفت المسابقة التي اطلقت في يوم المرأة العالمي في 8 آذار (مارس) الماضي وتقدم لها في مرحلتها الاولية 76 ريادية اردنية، لإتاحة فرصة أكبر أمام السيدات ممّن لهنّ بصمات في الريادة وتمكينهن من المنافسة بمشاريعهن وابتكاراتهن لتحفيزهن ولتشجيعهن وزيادة مساهمتهن في منظومة ريادة الأعمال والقطاع الرقمي، في وقت تشير فيه الارقام غير الرسمية الى ان الإناث يشكلن نسبة تصل 35 % من اجمالي العاملين في القطاع الريادي التقني في الاردن. وجرى الاعلان عن الرياديات الثلاث الفائزات في التحدي مؤخرا بعد ان تم تقييم مشاريعهن واختيارها من قبل لجنة تحكيم مختصة، وتسلمن جوائزهن، الى جانب تكريم المتأهلات الأخريات للمرحلة النهائية. وكانت معايير المشاركة تشمل في الجائزة أن تكون المتقدّمة صاحبة فكرة ريادية أو مؤسِّسة أو شريكة في مشروع ما، أو رئيسة تنفيذية أو إدارية قيادية في شركة ناشئة تواصل أعمالها في الأردن، في حين تشمل أسس اختيار الفائزات مدى تأثير المشروع اجتماعياً وبيئياً وما إذا كان يحقق مفهوم الاستدامة، بالإضافة إلى تحقيق المشروع لمعيار الابتكار والتنافسية وإمكانية تنفيذ النموذج الأولي أو أن يكون في مرحلة النمو. وتواصلت "الغد" بالفائزات الثلاث واطلعت على افكار مشاريعهن، حيث حصدت المركز الاول (سنثيا مدانات شرايحة) عن مشروع " ديجيتيلز " Digitales وهي شركة اردنية لصناعة المحتوى الرقمي والانيميشن اسستها مع زوجها شادي شرايحة. وبينت شرايحة بان الشركة تقوم على مشروعين رئيسين هما: "مشروع حياة عيلتنا" وهو أحد المشاريع الرقميَّة الترفيهية الرائدة مخصص للعائلة ويسلط الضوء على مواضع اجتماعية مهمة، ويُعرض على منصَّات اجتماعيَّة عدَّة باللغة العربيَّة منها: سلسلة انيميشن ثنائي الابعاد على يوتيوب بأكثر من 400 مليون مشاهدة ومليون واربعمائة الف مشترك. وصفحة على فيسبوك وإنستغرام وتيكتوك وموقع الكتروني. والمشروع الثاني "أمل" وهو مسلسل كرتوني ثلاثي الأبعاد وفيلم انيميشن روائي طويل، لتسليط الضوء على الصحَّة الذهنية والنفسيَّة للاطفال والذي سيتم اطلاقه قريبا. واكدت شرايحة اهمية التحدي لتشجيع الرياديات بتسليط الضوء على مشاريعهن وانجازاتهن وتشجيع السيدات من صاحبات الفكر الريادي والطموح على الاستمرار. واما المركز الثاني فقد حصدته الاردنية (سنية اللبدي) عن مشروعها الذي يحمل اسم "شرفة" ‎Shurfah، مبينة بان المشروع "يحمل شعار انا بحكي عربي" وهو منصة عربية لتعليم اللغة العربية واللهجات المحلية لمساعدة اولاد العرب والمغتربين كي يتواصلوا مع تراثهم وجذورهم ويتكلموا بلغتهم الام، ولمساعدة الاجانب الموجودين في الوطن العربي كي يتواصلوا مع المجتمع العربي. ولفتت الى أن المشروع يفتح فرص عمل للسيدات للعمل من البيت. وحصدت الريادية (عبير البشيتي) المركز الثالث في المسابقة عن مشروعها (شركة لاريمار) والمحتضنة في حاضنة النواة في جامعة الحسين التقنية وحاضنة الذكاء الاصطناعي في اورانج. وبينت لـ"الغد" بأن المشروع يهدف إلى تعزيز استخدام الذكاء العاطفي الاصطناعي في التطبيقات التكنولوجية المرتبطة بالتعامل المباشر مع الإنسان من خلال دعم آليات اتخاذ القرار في الأنظمة الذكية وذلك باضافة مستوى من ذكاء عاطفي. ولفتت الى انه يمكن تطبيق برامج الشركة في تطبيقات الرعاية الصحة وتحسين العافية والكشف عن مستوى التهديد الأمني وتصميم الألعاب وتحسين تجربة المستخدم ومستوى رضاه عن الخدمة وتقوية اليات التفاعل في التعليم الافتراضي وغيرها من التطبيقات. وقالت البشيتي بان الشركة تركز جهودها على تحسين مستوى العافية من خلال تطبيق "نحو العافية" وهو تطبيق ذكي مرتبط بساعتك او يعمل وحده ويستخدم تقنيات التغذية الحيوية الراجعة والعلاج الادراكي السلوكي حتى يساعدك على تنظيم مشاعرك وتعديل مزاجك، حيث يقوم بقياس عواملك الحيوية ثم يحدد ما تشعر به ثم يزودك بنصائح تساعدك على التأقلم مع مشاعرك الصعبة. واشارت الى ان الشركة وقعت مؤخرا اتفاقية مع جامعة الحسين التقنية لبناء وحدة تعنى بعافية الموظفين داخل الجامعة والتي تتضمن محاضرات جماعية وفردية وتطبيق "نحو العافية" اضافة الى لوحة معلومات مع رئيس الجامعة تبين بعض بيانات الموظفين المتعلقة بمستوى عافيتهم، بحيث يستطيع متابعتهم والتأكد من مستوى العافية المؤسسي. عن الجائزة قالت نائب المدير التنفيذي للعلاقات العامة والمسؤولية الاجتماعية، والاتصال المؤسسي في شركة اورانج الاردن المهندسة ‎رنا دبابنة بأن الشركة دعمت التحدي في اطار سعيها لتعزيز مساهمة المرأة الرائدة في التنمية وتقدير إنجازاتها وتشجيعها، فضلاً عن تمكين المزيد من الشابات والسيدات من تسخير طاقاتهن وتحقيق التميّز، خاصة في القطاع الرقمي، انطلاقاً من دور الشركة كمزوّد رقمي ومسؤول يلتزم بالشمول الرقمي، لافتاً إلى أن المساواة بين الجنسين في جميع المجالات تشكّل إحدى أهم أولويات الشركة. وبدوره، أكد الرئيس التنفيذي لجمعية إنتاج، المهندس نضال البيطار، على أهمية هذه المسابقة لتتويج كافة الجهود الداعمة لتمكين المرأة في قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات. ولفت المهندس البيطار إلى دور جمعية انتاج في تمكين المرأة، وذلك من خلال مبادرات الجمعية الرامية لدعم المرأة في القطاع، وعلى رأسها مبادرة "SHETECHS" وثمّن دور شركة أورنج في دعم تمكين المرأة، معبّراً عن فخره بهذه الشراكة. وبهذه المناسبة، أعلن المهندس البيطار عن منح الفائزات في المسابقة بطاقات لحضور منتدى الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات MENA ICT FORUM لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا الذي سينعقد بتنظيم من جمعية إنتاج يومي 16 و17 من شهر كانون الأول 2022 في مركز الملك الحسين للمؤتمرات بالبحر الميت.اضافة اعلان